2018最低工资标准上调|和广东省最低工资标准不上调

广东 2019-08-13 点击:

近期,广东省发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》透露:、2017年最低工资标准将不再上调,继续按照5月发布的标准执行。下面是大学高考网整理的相关详情,欢迎查看!

  广东省(不含深圳市)于5月发布的最低工资标准分四类:其中一类地区是广州,月最低工资标准为1895元/月;二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市,月最低工资标准为1510元/月;三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市,月最低工资标准为1350元/月;其余地区为四类地区,月最低工资标准为1210元/月。

  相关新闻:广东省将在两年内不提高最低工资标准,多措并举帮助企业降低成本

  2月28日,广东省人民政府公布「广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)及五个行动计划」,推出多措并举帮助企业降低成本,并提出2017年最低工资标准暂按5月发布的标准执行。其中主要内容包括:

  一、多措并举帮助企业降低成本

  1、降低企业人工成本。

  保持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制。加强公共就业服务,降低企业招工成本。扩大失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围,鼓励符合条件的企业申请稳岗补贴。

  2、降低企业税负成本。

  继续推进营业税改征增值税全面扩围。落实国家降低制造业增值税税率政策,落实小微企业、高新技术企业、企业研发费用税前加计扣除等国家税收优惠政策。争取国家支持,在高端人才、天使投资、境外股权投资等方面开展财税政策创新试点,在广东自贸区试点实施启运港退税政策。

  3、降低社会保险费成本。

  优化社保险种结构,推进生育保险和基本医疗保险合并实施,下调职工医保单位平均费率、失业保险单位费率、工伤保险单位平均费率。按照「先入轨、后补缴」的原则,妥善处理养老保险欠费历史遗留问题。降低住房公积金缴存比例,对缴存住房公积金确有困难的企业,可按规定申请降低缴存比例或者缓缴。

  4、降低企业财务成本。

  积极发展多层次资本市场,支持企业上市,扶持发展区域股权交易市场,扩大债券融资规模,提高直接融资比重。运用地方政府置换债券减轻企业债务成本。用好各级财政投入设立的各类政策性产业基金,带动和引导社会资本投向基金所支持的相关产业。通过事后奖补等方式,支持企业增加技术改造、研发创新投入。

  5、降低企业物流成本。

  人生就像一个动物园,当你以为你在看别人耍猴的时候,却不知自己也是猴子中的一员!

  二、重点任务与政策措施

  1、降低人工成本

  ①合理调节最低工资标准增长。坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制,、2017年最低工资标准暂按5月发布的标准执行,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。

  ②加强公共就业服务。统筹推进解决就业难和招工难问题,构建高效公共就业服务平台,支持开展专场招聘活动,促进批量就业,降低企业招工成本。加强人力资源市场供求和企业用工情况监测,建立行业人工成本信息发布制度,引导企业控制人工成本。

  ③提升企业劳动力技能水平。支持劳动力转移就业培训,对参加转移就业培训实施费用减免。支持技能晋升培训,鼓励企业组织员工参加技能晋升培训并按规定给予培训补贴。支持高技能人才培养,推动校企合作,对技工院校与产业园企业对接成效显著的给予补贴。

  ④贯彻落实失业保险支持企业稳定岗位政策。将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。对依法参加失业保险并足额缴费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业,鼓励其申请稳岗补贴,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%发放援企稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。

  2、降低税负成本

  ①落实降低制造业增值税税负政策。落实国家降低制造业增值税税负政策,以及进一步简并增值税税率等措施,加大工作落实力度,全力服务制造业企业发展。

  ②落实高新技术企业优惠政策。全面落实国家高新技术企业减免税政策,以及企业研发费用加计扣除、企业固定资产加速折旧等政策措施,落实高新技术企业认定办法,加强政策宣传,改进税政服务,保证政策实施到位。

  ③争取国家财税政策支持并在广东省先行先试。在符合税制改革方向和防止形成税收政策洼地的前提下,争取国家支持广东省在天使投资、众创空间等方面先行开展相关财税政策创新试点,给予税收优惠支持;争取国家支持在广东自贸试验区试点实施启运港退税政策,降低企业运输成本。

  3、降低社会保险费成本

  ①优化社保险种结构。落实精简归并「五险一金」政策,抓紧制订实施方案,进一步优化社保险种结构,降低社保运行管理成本,更好实现互济功能。

  ②适当降低社会保险费率。维持较低的社会保险费率水平,促进建立更加公平可持续的社保制度。从下半年起,推进基本医疗保险城乡一体化,逐步将单位费率下调到5.5%左右。从3月1日起,将失业保险单位费率从1.5%下调至0.8%。在继续贯彻落实10月1日工伤保险平均费率从0.63%下调至0.43%的基础上,指导各市制定实施八类工伤保险行业基准费率政策,对执行新费率后行业基准费率升高的,继续实施阶段性下调费率措施。按照国家统一部署,推进生育保险和基本医疗保险合并实施。

  ③降低住房公积金缴存比例。将我省住房公积金缴存上限从20%降低至12%,缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。引导企业根据自身生产经营状况在5%—12%之间自行确定合适的住房公积金缴存比例,对缴存住房公积金确有困难的企业,可经单位职工代表大会或工会讨论通过后,申请降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金

2018最低工资标准上调|和广东省最低工资标准不上调

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