准备2018年公务员面试必须注意的事项

　　2018年公务员联考面试面试即将拉开序幕，进入面试的考生是喜半参忧，喜的事自己的努力得到了应有的回报，忧的是对于面试的模糊认知，不知道应该怎样去准备，面试真的是一次比笔试还难考验。很多考生能度过“千军万马过独木桥”的笔试阶段，却往往因为面试这一关，被挡在公务员队伍之外。笔试倾向于考智商，面试倾向于考情商，其实面试更多时候考的是考生的深度思维以及情绪的控制、突发情况的应对能力等等，认真准备并没有那么难，对于进面试的考生而言心态必须要好，要有足够的信心是很有必要的。以下就说几点面试准备的注意事项。

　　第一，过度自信

　　自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。首先，必须对面试本身进行充分的准备。自信心来源于充分的准备。我们知道，“知己知彼，百战不殆”，只有对面试的流程、面试的题型、面试的过程有了一个充分的把握之后，才能有充分的自信。很多考生因为自己的笔试成绩排名第一，就被所谓的"第一"冲昏了头脑，觉得自己很优秀，面试绝对没有问题，因而忽视了面试前的学习和练习。其实公务员笔试成绩一般相差不大，分数一折合后差距更小，因而所谓的"第一"其实没多大优势，进入面试后相当于重新洗牌，笔试成绩不错的考生应该乘胜追击，将分差拉得更大，只有这样才能确保成功晋级。

　　第二，保持谦虚

　　对于考生而言，在进入考场的那一瞬间开始，言谈举止，一举一动就尽收考官眼底了。在这种情况下很多考生会紧张，会不知所措，就会显得非常不自信。这种状态下就算尽力回答完了所有的题目，成绩也不会高，这也是为什么很多考生能力很强却总是通不过面试的原因。因此，建议参加面试的各位考生，一定要树立一种阳光自信的心态。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

第三，盲目自卑

　　有一部分考生认为自己进入面试纯粹是偶然，与那么多精英一起竞争完全没优势，对自己毫无信心。他们总是怀疑自己的能力，不相信自己能够做到，仿佛自己的一举一动都是在公众面前演出，所以只要置身于陌生人面前，便会产生不知所措的惊慌。其实这种自卑心理源于平时工作生活中接触的人比较少，很少受到正面的激励，因而找不到自己合适的定位。自卑者可以通过一点一滴的进步来激励自己，每天进步一点点，离成功就又近了一步，其实自己没有想象中那么差，既然能进面试，基础肯定不错，所以要好好把握此次机会，相信自己，肯定没问题。

　　第四，不要绝对化

　　面试中，考生会遇到不同类型的题目。不管是什么题型，考生通过事前的准备，在答题思路和逻辑上一般都不会有问题。但是根据实际教学经验来看，学生往往会出现一种一刀切、片面化的答题趋势。不是所有的问题都是“非黑即白”，太过于绝对化其实并不好。这时候，考生应该用阳光心态去解读一下事情。从出发点来看，这项政策或事情还是想鼓励更多人的，只是在落实中可能或出现一些问题，所以我们只需要去完善它，让它走向正轨即可。

　　面试考查的是考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际沟通能力等，但是公务员面试在很大程度上考查的是考生的心理素质，谁的心理素质过硬，谁就能发挥出水平，笑到最后，真正踏上公务员之路，圆自己的一个梦想。以上是海峡考试网（http://www.haixia51.com/）为大家梳理一下考生对于面试的认识及心理误区，以帮助大家调整心态，积极应对面试。提醒广大考生应当提早做好面试准备，全面复习面试知识，投入充足的时间和精力进行备考，只有这样才能在面试中脱颖而出。

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