[江西省上饶市邮编]江西省上饶市文化局下属事业单位公开招聘6人公告

江西 2018-08-31 点击：

江西省上饶市文化局下属事业单位公开招聘6人公告

江西省上饶市文化局下属事业单位公开招聘6名专业技术人员公告

江西省上饶市艺术创作研究所、上饶市群众艺术馆、上饶市图书馆、上饶市三清山文物管理所分别为上饶市文化局下属全额拨款事业单位。因工作需要，现决定面向社会公开招聘6名专业技术人员。为了让更多的优秀专业技术人员能够加入到此次的招聘中，江西公务员考试网（http://www.gjgwy.net/jxgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总了相关招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘岗位、资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；

招聘单位招聘岗位岗位代码招聘人数资格条件专业学历（学位）年龄其他市艺术创作研究所研究员 2001 1人动画、绘画本科（学士） 30周岁及以下全日制普通高校毕业市群众艺术馆馆员 2002 1人音乐学、音乐表演本科（学士） 30周岁及以下全日制普通高校毕业市图书馆馆员1 2003 1人图书馆管理、工商管理研究生（硕士） 30周岁及以下全日制普通高校毕业市图书馆馆员2 2004 1人英语本科（学士） 30周岁及以下全日制普通高校毕业，通过英语专业四级考试市图书馆会计 2005 1人会计、财务管理本科（学士） 30周岁及以下全日制普通高校毕业，具有初级会计师资格证书和两年会计工作经历市三清山文管所会计 2006 1人会计、国际经济与贸易本科（学士） 30周岁及以下全日制普通高校毕业，具有初级会计师资格证书和两年会计工作经历

2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康；
4、具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；违反人口与计划生育法律法规超计划生育的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
（二）岗位条件
岗位条件由市文化局负责解释。
30周岁是指1984年8月1日之后出生。工作经历计算截止时间为2014年8月30日，全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

二、报名事项
1、报名时间：2014年9月1日—3日（每天8：30-17：00）；报名地点：上饶市文化局人秘科（水南街崭岭头路9号），电话：8230165，联系人：凌敏。
2、应聘人员在规定的报名时间内携带本人身份证、毕业证、报到证以及招聘岗位要求的其它证件（证明）原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片3张、《上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式二份）到市文化局报名。机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提交所在单位同意报考的证明。每人限报一个岗位。
3、市文化局负责对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。
4、资格条件为硕士研究生的岗位不设开考比例；其他岗位应聘人数与岗位招聘人数之比达到3：1方可开考，未达到开考比例的取消招聘计划。

三、考试
资格条件为硕士研究生的岗位采取面试方式进行直接考核；2002岗位采取先面试后笔试的办法进行,根据面试成绩按3：1的比例确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱；其余岗位考试采取先笔试后面试的办法进行。
（一）笔试
笔试内容为综合基础知识。笔试采取闭卷考试方法进行，笔试满分为100分，占总成绩的40%。
笔试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。
（二）面试
根据笔试成绩，按岗位从高分到低分按3：1的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱面试。面试满分100分，占总成绩的60%。
1、2001岗位主要考核内容为动画方面相关知识、创作设计（角色设定。自带工具：手绘板、笔记本电脑并安装软件：Photoshop）；
2、2002岗位主要考核内容为音乐学基础知识、视唱、才艺表演等3个方面；
3、2003岗位主要考核内容为图书馆管理学、人力资源管理、管理经济学等相关专业知识；
4、2004岗位主要考核内容为英译中、中译英、口语等3个方面；
5、2005、2006岗位主要考核内容为会计和财务管理基础知识、会计制度及相关经济法律法规；
5、面试时间和地点另行通知。
面试工作在市人力资源和社会保障局指导下由主管部门及用人单位组织实施。

总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检和考核
1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，总成绩相同者，取面试高分者。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由本人自理。体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织。
3、考核主要是对考核对象的德、能、勤、绩进行考察，并对其资格条件进行复审。考核工作由市文化局及其招聘单位负责。
4、因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

五、公示和聘用
经面试、笔试、体检和考核确定的拟聘人员名单在市人力资源和社会保障局网等媒体公示7天。公示无异议后办理相关聘用手续。被聘用者为事业单位工作人员，享受国家规定的工资待遇。

六、公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。
联系电话：0793—82301658295986
监督电话：0793—822972582287618176236

附件：