山东省医学科学院所属事业单位2008年度公开招聘工作人员简章

    山东省医学科学院创建于1958年，是集医学科研、临床医疗、疾病控制、研究生教育、科技支撑等职能于一体，山东省政府直属正厅级综合性医学科研机构。下属13个专业研究所（院）。现有中国工程院院士1人，获省部级以上荣誉称号或奖励的优秀科技人员66人，山东省“泰山学者”特聘教授（专家）2人，博、硕士生导师138人。25位两院院士和37位国际著名外籍专家担任顾问、客座教授。有1个省部共建国家重点实验室培育基地、1个国家卫生部重点实验室、2个山东省高水平重点实验室、5个省级重点实验室、3个省医药卫生重点实验室、7个省医药卫生重点学科、6个联合博士学位授予学科、20个硕士二级学位授予学科、9个院重点学科、6个院特色专科、3个国家药物临床试验机构，是国家人事部批准的“博士后科研工作站”单位。1981年以来先后承担科研项目1423项，获奖705项，其中国家科技进步奖7项，省（部）级科技进步奖259项。与世界6大洲30多个国家建立了有效的科技合作关系，综合实力位居全国省市医学科研院所前列。
    根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项通知如下。

一、招聘岗位、专业、学历及有关要求
    详见附件《山东省医学科学院公开招聘工作人员岗位统计表》。

二、招聘范围
    符合报名条件的2008年硕士以上应届毕业生。

三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱医学事业；
3、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4、具备岗位所需要的其他条件;
5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

四、招聘程序
（一）信息发布
    本招聘信息在山东人事信息网公开发布，各招聘单位网站也将同步发布。
（二）报名及资格审查
    应聘人员将本人身份证、学历证、学位证、专业技术职务任职资格证书等证件的原件和复印件，以及证明个人业务水平、业绩的有关材料，以面呈或邮寄的方式送至招聘单位进行资格审查。报名时间自招聘公告发布之日开始至2008年2月底截止。
报名人员应对提交的材料负责，弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）笔试面试
    按照不同等级的岗位和专业要求，初级岗位采取笔试、面试相结合的方式，中级岗位采取笔试、面试或者直接面试的方式进行考试。
    笔试时间初定于2008年3月，具体时间另行通知。根据笔试成绩由高分到低分，按1︰3的比例依次确定面试人选，面试人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。直接面试考核的岗位按实际报考人员组织面试。面试时间待笔试成绩公布后另行通知。笔试成绩不带入面试。
（四）考核体检
    根据面试成绩，按招聘岗位由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选，组织进行考核、体检，并对其资格条件进行复查。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用
    根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，报省人事厅批准后办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事项
    本招聘简章未尽事宜请通过附件中所列联系方式进行咨询。
 

 
                                                            二○○八年一月二十一日

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