年份 分数线 2015下半年 公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》（《街道工作常识》）成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。 2015上半年 公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。 2014年 公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。 2013年 公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。
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【历年吉林公务员考试笔试成绩合格分数线2013年2015】历年吉林公务员考试笔试成绩合格分数线（2013年-2015年）
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