四川定向考录乡镇公务员 大学生村官达30%

       今后我省在选聘大学生村官上有哪些变化，大学生村官出路会不会越来越宽？1月17日举行的全省大学生村干部工作会议上。省委组织部副部长周国庆在会上表示，针对大学生村官人员流失问题，要逐步提高从大学生村官中考录公务员、招聘事业单位人员招考比例，定向考录公务员比例要达到当年录用计划的15%，定向考录乡镇公务员比例要达到30%，确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”。

　　2007年以来，我省已累计选聘4.5万名大学生到村任职。“取得了很大成绩，但也要清醒看到问题。”周国庆表示，具体表现为选聘质量不高，队伍结构不合理，全省在岗大学生村官中，大学本科及以上学历的不到一半，只占48.1%，而且农林渔牧类专业毕业的只有5.9%，远远低于全国平均水平。对此，周国庆指出，大学生村官战场在农村，应该注重选聘农林渔牧类专业毕业生。 此外，培训实效不强，跟踪培养不及时；管理考核不严，关爱服务不到位，对大学生村官“一派了之”；选拔力度不大，流动出口不畅通等问题，不利于大学生村官队伍的稳定。

【2018四川定向乡镇公务员排名】四川定向考录乡镇公务员,大学生村官达30%

https://www.haixia51.com/df/20271/