一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，进行公开招聘。

　　二、招聘名额及岗位描述

　　招聘1名女性，主要从事区信访办保安工作。

　　三、招聘条件

　　(一)政治立场坚定，思想素质好，综合能力强。

　　(二)具有高中及以上学历，有从事相关工作经历者同等条件下优先。

　　(三)有较强的语言表达能力和应变能力，口齿清楚。

　　(四)年龄在20岁以上，35岁以下(1981年10月26日-1996年10月26日之间出生)，身体健康。

　　(五)有下列情形之一的不属本次招聘对象

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

　　5.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的;

　　6.其他不宜从事保安工作的。

　　四、招聘方式及流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年10月27日至2016年11月4日(周末除外)，上午9：00—11∶30，下午2∶30—5∶30。

　　2.报名地点：合川区信访办(合川区政府大院内右行100米)，咨询电话：(023)42756352，13658358050 ，联系人：文小刚。

　　3.报名：报名手续及资格审查：本次招聘采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件(1份)、近期1寸免冠登记照片2张(彩色)到报名地点报名。

　　(二)面试

　　面试采取结构化方式进行，内容包括综合分析能力、语言表达能力等。面试满分为100分，面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　面试成绩第一名考生进入体检，体检参照公务员录用体检标准，且身体素质能够胜任岗位要求。体检有不合格者，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察公示

　　对考核合格的人员，由合川区信访办组织考察和资格复审，经考察和复审合格者，由重庆市合川区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示有效时间为5个工作日。公示期满无异议的人员，试用两个月，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

　　五、聘用待遇

　　经试用合格人员，由合川区信访办聘用为非在编人员，享受合川区非在编人员相应工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。

　　六、本简章由合川区信访办负责解释。

　　合川区信访办

　　2016年10月26日

[2016年重庆高考录取分数线]2016年重庆合川区信访办招聘非在编工作人员简章

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