根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2011】61号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2012】247号）等文件精神，结合我校工作实际，现将北方工业大学2017年招聘工作有关事项公告如下： 　　 　　一、学校简介 　　 　　北方工业大学是一所以工为主、文理兼融，具有学士、硕士、博士培养层次和高水平棒垒球运动员招收资格的多科性高等学府，具有硕士研究生免试推荐资格，是教育部“卓越工程师教育培养”院校。学校由中央与北京市共建，以北京市管理为主，创立于1946年，于1985年易名为北方工业大学。 学校设有计算机学院、电子信息工程学院、电气与控制工程学院、机械与材料工程学院、建筑与艺术学院、土木工程学院、经济管理学院、文法学院、理学院、马克思主义学院、继续教育学院等11个学院，20个系。有43个本科专业。各类学生15000多人，已经形成从本科生到硕士生、博士生，从全日制到成人高等教育、留学生教育的多层次、广覆盖的办学格局和教育体系。学校有理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。现有1 个服务国家特殊需求博士人才培养项目，19个硕士学位一级学科，涵盖57个二级学科硕士学位授权点，15个专业学位硕士授权点，3个第二学士学位授权点。 学校建校70年特别是改革开放以来，上下一心，励精图治，协调发展，声誉日隆。形成了“敦品励学，才德并懋”的校训，“严肃、严格、严谨”的校风和以“专业精神、进取精神、人文精神”为主旨的学校精神。面对新时期的机遇与挑战，学校确立了“内修品质，外树形象，重点突破，整体推进”发展思路，坚定了“静心潜志，强基固本，再谱新篇”的治学信念。在未来的征程中，北方工大人将一如既往地担负起教书育人、科研创新、传承文化、服务社会的重大责任和崇高使命，坚持创新驱动，坚持科学发展，按照“精品发展、特色发展、开放发展”的办学思路，努力建设在国内外具有重要影响、特色鲜明、优势突出的高水平教学研究型大学。 　　 　　二、应聘基本条件 　　 　　1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观； 　　 　　2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律； 　　 　　3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干； 　　 　　4、在校期间学习成绩优良； 　　 　　5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力； 　　 　　6、身心健康。 　　 　　三、招聘具体岗位及要求 　　 　　需求岗位、学历学位、所需专业、招聘人数等具体要求见附件。 　　 　　四、报名时间及方法 　　 　　1、应聘者请登录北方工业大学招聘系统（网址：www.edu.cn/ncut），并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。 　　 　　2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。 　　 　　3、报名截止时间：2017年3月31日 　　 　　五、招聘程序 　　 　　1、制定公开招聘方案； 　　 　　2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； 　　 　　3、审查应聘人员资格条件，对于初步入围的应聘者，着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明； 　　 　　4、考试、考察，我校一般采取考试与考核相结合的方法，对于不同岗位采取了笔试、面试、能力测试等多种方式进行，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，择优聘用； 　　 　　（1）笔试：对于学校确定需要笔试的岗位，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。 　　 　　（2）面试：面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。系层面组织的面试，按照岗位数与应聘人数1:5的比例确定面试人数，不足的按实际报名人数确定。学校要求由系向学院推荐人选一般至少是招聘计划数的2倍。 　　 　　5、体检，对于校长办公会审批通过的应聘者，我们会及时安排其到北方工业大学医院体检，体检按照公务员的体检标准； 　　 　　6、公示拟聘人员名单。 　　 　　六、联系方式 　　 　　联系人：刘祥坠　　电话：010-88803281 　　 　　地址：（100144）北京市石景山区晋元庄路5号 　　 　　在线投递简历：www.edu.cn/ncut 　　 　　附件：2017年人才引进计划表.xls 　　 　　北方工业大学 　　 　　二○一六年十二月五日
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北方工业大学2017录取分数线_2017年北方工业大学招聘启事

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