近日，江西赣州市出台《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，将学法用法情况列入公务员年度考核重要内容，对无故不参加网上法律知识考试或考试成绩不合格的，年度考核视为不合格。 该市要求市、县、乡党委中心组每年集体学法分别不少于2次、3次、4次，政府部门每年集中学法不少于4次，党委（党组）书记每年带头讲授法治课不少于1次。将法治教育纳入全市公务员教育培训总体规划，列入各级党校、行政学院和其他干部培训机构的必修课，纳入公务员入职培训、晋职培训的必训内容。加强公务员法律知识的考察测试，增加公务员遴选考试、全市正科级领导干部政治理论水平考试中法律知识的比重，推动以考促学、以考促用。 该市先后建立完善动议提名、考察考核、任前审核等选任机制，将法治观念、法治素养作为公务员考察的重要依据，把“能不能遵守法律、依法办事”作为公务员考察任用的重要内容，并加大公务员依法办事能力的考察权重。抓实公务员述德述职述廉述法工作，将法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等作为公务员年度考核述法的重要内容，作为衡量公务员工作实绩重要参考，倒逼全市公务员认真学法、提升依法办事的思维意识和能力水平。
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