陕西省2011年度录用公务员面试工作圆满结束：

    陕西省2011年录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位工作人员面试工作，从2011年6月14日开始，至6月27日全部结束。省市公务员主管部门、省级垂直管理系统主管部门共组织面试303个场次；应到面试考生9581人，实际参加面试考生9385人，参考率约为98%。

    面试期间，陕西公务员考试录用公务员工作领导小组组长、省委组织部常务副部长陈强同志，省考试录用公务员工作领导小组副组长、省委组织部副部长、省人社厅厅长鬲向前同志，以及省考录领导小组成员对省直党群、行政机关录用公务员面试考场进行了巡视。陈强同志还认真听取了考官和考生对面试制度设计、面试组织工作等方面的意见，对由省委组织部、省公务员局统一命制的面试试题给予了充分肯定，对进一步做好面试，以及整个考录工作提出具体要求。

    为了做好本次面试工作，在陕西公务员考试录用公务员工作领导小组的领导下，省考试录用公务员工作办公室坚持公开、公平、公正原则，周密部署，精心组织，多措并举，从五个方面，稳步推进，圆满完成了2011年全省录用公务员面试工作任务。

    强化业务培训，提升面试考官素质能力

    省考录办继去年对全省面试考官进行集中培训之后，今年6月9日再次以会代训，进行较大规模、较高层次的考官集中培训。全省各市区、各有关部门推荐的面试考官人选共550余人参加了会议和培训。陕西公务员考试录用公务员工作办公室主任、省人社厅副厅长、省公务员局局长王建中出席培训会议并作了重要讲话。他指出，面试考官的素质是决定面试质量的重要因素。面试的成败事关考生切身利益，事关政府形象和公信力，事关公务员队伍建设和执政能力。因此，参会人员和面试考官人选要充分认识面试考官培训工作的必要性和重要性；要大力推进依法考录，不断提高我省公务员面试工作的科学化水平；要坚持公道正派，讲究面试业务学习方法，做到学有成效，真正成为一名素质优良、人民满意的面试考官，切实做到好中选优，为国选才。

    国家公务员局考试录用司司长聂生奎到会并作了《公务员录用制度与政策》专题讲座。公务员考录专家、研究员、博士后陈社友作了《结构化面试与考官职责》的专题培训，并对现场面试模拟作了点评。

    通过培训，面试考官比较系统地学习了公务员录用有关制度与政策，熟悉并掌握了面试工作的程序、方法和测评技巧，进一步提高了面试考官的素质能力。省考录办对经培训且考核合格的465名面试考官，颁发了由省委组织部、省公务员局统一印制的面试考官资格证书。

    以学习贯彻考录办法为契机，提高考录科学化水平

    以省政府第149号令发布的《陕西省考试录用公务员办法（试行）》（以下简称《录用办法》）自今年4月1日起施行。为了贯彻落实好《录用办法》，在6月10日的培训会上，省公务员局考试录用处处长李小海对立法背景、立法过程，以及《录用办法》的主要内容，作了说明和讲解，并就涉及面试工作的章节条款，作了重点解读。

    修订操作规程，统一部署面试工作

    根据公务员录用法规和《录用办法》规定，在总结工作经验教训的基础上，省考录办修订、印发了《陕西省考试录用公务员结构化面试操作规程（试行）》（以下简称《面试操作规程》）。省委组织部公务员管理处处长李宇孝在会上组织学习了《面试操作规程》。《面试操作规程》统一了全省面试工作程序、抽签办法，明确要求面试过程摄像录音、当场宣布面试成绩、考生签字确认等具体措施；规定了面试考官、工作人员职责以及纪律要求，进一步规范了全省面试组织工作。

    按照本次陕西公务员考试招录公告的规定，各市区公务员主管部门负责组织本市区的面试。省级部门的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织。选调生的面试工作由省委组织部青干处负责组织。省垂直管理系统面试的组织工作，由省公务员局负责，主管厅、局具体实施。

    这次面试工作，是《录用办法》施行后第一次组织实施的面试。省考录办副主任、省公务员局副局长刘景民对全省面试及后续工作进行安排部署时要求，各级公务员主管部门、面试考官、工作人员都要严格执行《录用办法》，组织规范、监督到位、结果公正。具体工作中要确保面试试题的安全；严格执行面试考官选派、交流制度；及时发布面试公告；做好面试人员资格的复核确认；做好面试成绩与笔试的权重计算和公布工作；要严肃工作纪律，加强面试监督。

    坚持考官选派交流制度，确保公平公正

    根据《录用办法》）规定，我省录用公务员每个面试考官小组应当有半数以上的面试考官由省公务员主管部门选派交流。今年全省的面试继续坚持选派交流制度。选派的面试考官，来自多个行业领域，全部持证上岗；实行省市之间互换，市区异地交流。全省累计选派交流面试考官496人次。推行面试考官选派交流制度，有效防止了面试评分中的“人情分”、“关系分”，有效保证了面试公平公正。

    加大面试监督力度，力求“阳光考录”

    面试过程向社会公开，各面试组织单位都邀请了一定数量的人大代表和政协委员，以及媒体记者、考生家长等人员旁听面试。全省每个面试考场都配置了摄像录音设备，对面试过程进行摄像录音。每个面试考场都安排了以纪检监察部门人员为主的监督员，对面试抽签、面试考场程序以及考官是否按规定独立评分等情况进行监督。面试当场宣布考试成绩，考生现场签字确认。面试期间，各市区、省级有关部门的领导对面试考场进行了巡视。

    2011年全省公务员录用的体检、考察工作已陆续展开，预计整个录用工作将在7月中下旬结束。

【陕西省2011年度录用公务员考试】陕西省2011年度录用公务员面试工作圆满结束

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