广东公务员考试可招录艾滋病病毒感染者：
在第23个“世界艾滋病日”前夕，备受关注的“艾滋病就业歧视第一案”原告、来自安徽省安庆市的小吴（化名），通过代理律师向安庆市中院递交上诉状，争取自己的就业权。与此同时，小吴还致信多个艾滋病防治宣传大使，公开呼吁“请给艾滋病病毒感染者工作的机会，不要将他们排除在社会之外！”
就医就业入学不能歧视“艾滋人”
国务院温总理29日主持召开国务院常务会议，研究部署进一步加强艾滋病防治工作。
会议确定了八项政策措施：（一）扩大宣传教育覆盖面。（二）扩大监测检测覆盖面，最大限度发现感染者。（三）扩大预防母婴传播覆盖面，有效减少新生儿感染。（四）扩大综合干预覆盖面，遏制艾滋病病毒传播。（五）扩大抗病毒治疗覆盖面。（六）加强血液安全管理，保障临床用血安全。（七）加强对感染者和病人的关怀救助，落实受艾滋病影响儿童的福利保障政策，努力消除歧视，保障感染者和病人及其家庭成员就医、就业、入学等方面的合法权益。（八）加强艾滋病防治队伍建设，促进科研和科技成果转化，提高防治能力和水平。
广东公务员考试可录用艾滋病病毒感染者
2005年6月，最新广东公务员考试录用体检通用标准开始正式试行，新标准将原来“艾滋病及其病毒携带者，不合格”的标准删去了“及其病毒携带者”内容，另对肝炎、急性肾炎的表述改动较大。
这是全国范围内第一个取消艾滋病毒携带者不能录用为公务员的就业歧视规定的省份，也是第一个将公务员录用标准与宪法、劳动法等相符合的省份。
根据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规定，公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。我国《劳动法》第三条、第十二条规定，劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不应受到歧视。
另外，《就业促进法》明文规定，“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”《传染病防治法》也有相关规定，“任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。”
2006年3月1日施行的《艾滋病防治条例》规定，“任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护”。
广东艾滋病感染者全国排名降至第六
广东公务员考试网(http://www.gjgwy.net/gdgwy/)外派采编组记者29日从广东省卫生厅获悉，截至2010年10月底，全省累计报告艾滋病病毒感染者和病人28039例，其中病人7469例；死亡5404例。今年全省艾滋病感染者报告数从2004年全国第四位逐步下降到了第六位。
据介绍，当前广东省艾滋病疫情呈现4个特点：一是艾滋病疫情总体较为平稳，疫情分布以珠江三角洲地区为主。二是艾滋病传播从既往的经注射吸毒为主发展为经性传播为主。三是病例年龄以青壮年为主，逐步向较高年龄组扩散，50岁以上年龄组所占比例逐年增加。四是逐步进入艾滋病发病高峰期。五是感染者中的流动人口病例多。
HIV年检测量达400多万人次
目前，全省共建立了艾滋病抗体检测省级确证中心1个，确证实验室22个，筛查实验室（检测点）618个，初步形成了覆盖全省的HIV检测网络。年检测量达400多万人次。
2010年，全省共建立119个监测哨点，覆盖了吸毒人群、女性性工作者人群、男性性病门诊就诊者、孕产妇、男男同性性行为人群、青年学生、流动人群、无偿献血人群等高危或重点人群。明年铺开孕妇HIV免费筛查
29日，广东省副省长、省政府防治艾滋病工作委员会主任雷于蓝在省政府防治艾滋病工作委员会全体会议上透露，从2011年开始，广东省将全面铺开孕妇艾滋病、梅毒的免费筛查工作。今年1-9月广东共筛查孕产妇77万人次，并为HIV抗体阳性的219名孕妇提供免费抗病毒药物等阻断措施。
截至今年10月底，全省共59个美沙酮维持治疗门诊获批准，已开诊56个；今年1－10月，全省125个针具交换及营销点共发放清洁注射器21.5万支。
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