为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京市城市地下管线数字化管理中心人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，南京市规划局直属事业单位——南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将有关事项公告如下：   　　一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址   　　南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理相关工作。地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。   　　二、招聘条件   　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。   　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。   　　3、年龄在25周岁以下(1991年5月10日以后出生)。   　　4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2016年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》)。   　　5、无违法违纪行为。   　　三、薪酬待遇   　　聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。   　　四、招聘程序   　　招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市规划局网(www.njghj.gov.cn)网站发布。   　　(一)报名   　　本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：gxzx_nj@126.com。网上报名时间：2016年5月11日—2016年5月31日。   　　报名简历要求：   　　1.邮件主题请写成“姓名+应聘岗位”的形式;   　　2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;   　　3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);   　　4.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)   　　(二)资格审查   　　中心依据招聘条件，对报名者进行资格审查，报名者可于2016年5月31日前通过查看回复邮件或致电025-84733757，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。   　　(三)考试   　　综合考试分为笔试和面试，总分为百分制。   　　1.笔试，由中心组织并负责相关考务工作，主要测试与岗位相关的专业知识。   　　2.面试，由中心组织并负责相关考务工作，主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。   　　综合考试时间定于2016年6月3日(周五)上午9：30-12：00进行。参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，于9点30分前抵达考试地点，经中心核对相关资料无误后方可参加考试。   　　3.最终成绩将于考试后5个工作日在南京市规划局网站上公示。   　　4.经笔试、面试后，选择合适人选进入后续环节，如无合适人选，岗位可空缺。   　　(四)体检、考察、公示   　　1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   　　2.考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。   　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。   　　3.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市规划局网站上进行为期7个工作日的公示。   　　(五)聘用   　　公示期满无异议，经向市规划局报备后，由中心办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月的试用期(应届生实行12个月见习期)。试用期(见习期)满考核合格者，办理正式聘用手续，予以定职。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。   　　五、招聘咨询   　　1、招聘单位电话   　　南京市城市地下管线数字化管理中心：84733757   　　2、招聘单位主管部门电话   　　南京市规划局人事处：84733762   　　六、招聘监督   　　监督电话：南京市规划局监察室：84733819   　　本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。   　　点击下载：   　　2016年上半年南京市城市地下管线数字化管理中心公开招聘工作人员岗位信息表   　　南京市城市地下管线数字化管理中心   　　2016年5月10日
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【2016年上半年多少天】2016上半年南京市城市地下管线数字化管理中心招聘6名编外人员公告

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