2016年浙江绍兴市妇幼保健院招聘信息|2016年浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外人员公告

浙江 2019-03-22 点击:

  绍兴市妇幼保健院关于公开招聘编外工作人员的公告     因医院工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:     一、招聘岗位及人数     检验技术人员2名,高配工作人员2名。     二、报考基本条件     1.拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德;     2.身心健康,能适应岗位工作要求;     3.具体各岗位要求条件     (1)检验技术人员:要求医学检验专业毕业,大专及以上学历,全日制普通高校毕业生,有从事临床检验工作经历者优先,年龄35周岁及以下;     (2)高配工作人员:要求初中及以上学历,有高配从业上岗证,年龄50周岁及以下。     三、招聘方法和步骤     1.报名时间:自2016年5月12日起到2016年5月18日17时止(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,双休日除外)。     2.报名地点:绍兴市越城区八字桥直街169号,绍兴市妇保中心行政楼四楼人事科,联系电话:0575-85081556。     3.综合测试由医院组织,时间另行通知。     4.体检:根据考试成绩总分,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试成绩依次递补。     5.聘用:根据综合测试成绩和体检结果,确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后,报上级主管部门审批。经同意后,医院与应聘人员签订三年劳动合同(试用期根据医院规定)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。     6.薪酬:工资福利待遇按编外用工相关规定执行。     四、有关要求     1.应聘人员报名时,请携有效居民身份证、毕业证书、专业技术资格证书、从业上岗证等相关证件的原件和复印件,如有工作经历的,请提供原单位工作证明。所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。     2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。     绍兴市妇幼保健院     2016年5月12日
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