这里要提醒大家的是，缴纳面试考务费及面试准考证打印时间为5月31日8:00至6月3日16:00。（注：参加6月4日、5日和参加6月18日、19日面试的报考人员均须在上述时间缴费，逾期不能缴费。） 考生要谨记这个时间点，千万不要错过了缴费和打印时间！
2016年天津公务员考试面试公告已经发布，可以确定面试形式为结构化面谈。那么什么是结构化面谈呢？考生了解了这一点，才能更好的开展复习。 更好地了解面试的形式，不妨从往年的考试情况来看，以2015年天津公务员面试为例（采取结构化面试方式），共有四道题，采取听答的方式，即考官念一道题，考生回答一道题，答题时间为20分钟，包括考官读题和考生思考的时间在内。 结构化面试答题时间一般规定在20分钟内，考生的答题时间非常有限，因此进行仿真现场模拟非常重要，考生可找到往年天津公务员考试的真题试卷，模拟真实的考场环境，一问一答（可以请相熟的朋友或者是自己的家人扮演考官的角色），锻炼自己在短时间内答题的能力，并且这样的练习可以相应的缓解考生的心理压力，答完题后可以到网上搜搜看有没有真题的解析，看自己答题有什么疏漏。当然考生也可以看看其他省份的面试真题，多锻炼自己总是没错的。
从最近几年天津公务员面试的真题来看，天津公务员面试考察的要素比全面、综合。主要考察要素为计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、应变能力、综合分析能力以及和求职动机与拟任职位匹配性。那么针对这几种考察方式，回答有什么技巧呢？这里公务员考试网老师就简单为大家介绍一下。 首先介绍一下应变能力的考察，以2015年天津公务员面试真题来看，考察一般以情境问题为主，比较靠近实际的工作生活，无论是群众反映问题，还是要解决矛盾或完成任务，都是在（报考岗位）实际工作中可能遇到的问题，考生需要正确领会题意，并且流畅地表达自己的看法。 其次是人际交往的问题，这类问题包括了你与领导、同事、朋友、家人之间的问题，一般都是人际交往上的冲突问题，比如你与同事直接的矛盾或是如何平衡家人与工作之间的关系等。 然后就是考察你的组织协调能力，根据往年面试的真题来看，这类题目提问的方式一般比较多样，并不是所有的题目都会直接问考生怎么组织、怎么处理，有的题目会对活动的某一环节或重点部分进行提问，这样的话问题的难度就直线上升，考生在回答时需要突出细节问题，并且要审清题意，有针对性的作答，如果没有听清楚题目，也不要硬着头皮作答，可以礼貌的询问考官能否将问题重复一遍。这类题目一般都比较接近生活，涉及到组织的活动也是多种多样，一般以调研类、活动策划与组织类为主。 最后就是综合分析能力了，这类题目一般有两个特点，一是以考查时政类为主，兼顾哲理类，二是时政内容涉及范围较广，因此考生在面试前的这段时间里要多关注一些政治、民生、文化等相关的时事热点，不仅要了解热点，也需要多了解专家对事件的评判，学习他们的语言表达方式，转变为自己的知识，能够以自己的语言说出来。而对于哲理类的题目，虽然考察的不多，但是考生也不要完全忽视了它的复习，特别是党政机关领导人关于社会民生的讲话，以及带有积极意义和深刻寓意的原理效应、寓言故事等。在复习过程中准备的充分了，才能从容应对各类重点考查综合分析能力的智能性问题。
首先，根据招考公告，考生面试须携带《面试准考证》和本人二代居民身份证参加，未携带规定证件或未按规定时间参加面试阶段各项考试的报考人员，视为自动放弃面试资格，因此考生一定要提前将面试必备物品准备好；其次，面试在6月份，这个时间其实已经很热了，所以考生在衣着上没有必要非要穿正装，尤其是男生，可以不穿西装，而单穿里面的白衬衫，配西装裤子皮鞋，女生则要注意衣服搭配上不要有太多的颜色，简单大方就好，也不要带太大太闪的饰品；再次就是面试礼仪了，衣着打扮可以给考官留下不错的第一印象，但是面试礼仪不止着装打扮，考生还要谨记礼貌，比如进入考场前要敲门，离开考场时要关门，对考官问好（不得报告、透露或暗示个人信息，自我介绍时可以以抽签编码显示身份；最后考生在回答问题时也不要眼神飘忽，不敢看人，一方面这种行为会让考官认为你不自信，另一方面也是不礼貌的表现。因此考生要克服面试时紧张的情绪，把自己自信的一面表现出来，可以在心里给自己打气，或者深呼吸。 温馨提示：面试结束7天后，考生可登陆报名网址，查询面试成绩及是否进入体检。 以上就是本文介绍的全部内容了，希望对考生们有一定的帮助。一分耕耘一分收获，相信将来的你们，一定会感谢现在这么拼命努力的自己！公务员考试网预祝每位考生都能把握住现在，这样才能更好的面对将来的面试！
2016年公务员面试名单|2016年天津公务员面试下月初进行 面试备考必看
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